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Titolo

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Avvocato Transazionale

Descrizione

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Cerchiamo un Avvocato Transazionale esperto e motivato per unirsi al nostro team legale. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle normative commerciali e sarà in grado di gestire con competenza tutte le fasi delle transazioni aziendali, inclusi contratti, fusioni, acquisizioni e operazioni finanziarie. L'Avvocato Transazionale lavorerà a stretto contatto con clienti e colleghi per garantire che tutte le operazioni siano conformi alle leggi vigenti e tutelino gli interessi dell'azienda. Sarà responsabile della redazione, revisione e negoziazione di documenti legali complessi, fornendo consulenza strategica per minimizzare i rischi legali e massimizzare le opportunità di business. Il ruolo richiede eccellenti capacità comunicative, attenzione ai dettagli e una solida esperienza nel diritto commerciale e societario. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e formazione continua.

Responsabilità

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  • Redigere, revisionare e negoziare contratti commerciali e accordi transazionali.
  • Fornire consulenza legale su fusioni, acquisizioni e operazioni societarie.
  • Analizzare e gestire i rischi legali associati alle transazioni.
  • Collaborare con team interni e clienti per assicurare la conformità normativa.
  • Monitorare le normative vigenti e aggiornare le pratiche legali di conseguenza.
  • Supportare la due diligence legale durante le operazioni di compravendita.
  • Gestire le comunicazioni con enti regolatori e altre parti coinvolte.
  • Preparare documentazione legale per operazioni finanziarie e investimenti.
  • Assistere nella risoluzione di controversie relative a transazioni.
  • Contribuire allo sviluppo di strategie legali per supportare gli obiettivi aziendali.

Requisiti

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  • Laurea in Giurisprudenza con abilitazione all'esercizio della professione di avvocato.
  • Esperienza comprovata in diritto commerciale e transazioni aziendali.
  • Conoscenza approfondita delle normative nazionali e internazionali.
  • Eccellenti capacità di negoziazione e comunicazione.
  • Capacità di lavorare in team e gestire progetti complessi.
  • Ottima padronanza della lingua italiana e preferibilmente inglese.
  • Attitudine al problem solving e attenzione ai dettagli.
  • Disponibilità a lavorare sotto pressione e rispettare scadenze.
  • Conoscenza degli strumenti informatici e software legali.
  • Integrità professionale e riservatezza.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali esperienze ha maturato in ambito transazionale?
  • Come gestisce la negoziazione di contratti complessi?
  • Quali strumenti utilizza per monitorare le normative vigenti?
  • Come affronta la due diligence legale?
  • Ha esperienza con operazioni internazionali?
  • Come gestisce i conflitti di interesse?
  • Quali strategie adotta per minimizzare i rischi legali?
  • Come si mantiene aggiornato sulle novità legislative?
  • Ha mai gestito controversie legali relative a transazioni?
  • Come collabora con team multidisciplinari?